我们非常重视每位员工的个人发展， 发展核心在于员工的学习和成长。我们非常期待员工不断地成长，并为员工持续提供职业素养和工作技能等方面的学习机会，并制订成长机制，创造公开、公平、公正的成长环境，并给予员工更多的尊重、关心和关怀；引导、鼓舞、激发员工更多的创新，打造令人愉悦、积极向上的工作氛围，我们致力于对职业发展有更高要求的员工，在创新力、责任感、领导力方向的长期培养。在员工的不同成长阶段，我们将为每一位员工订制不一样的成长计划，实现职业生涯的目标和圆满。
我们培训发展初心：感恩相遇，携手同心，历练共进,谱写辉煌
|
※ 新员工入职培训：
|
|
·企业文化培训；
·薪酬福利体系培训
·产品和专业知识培训
·岗位职责技能培训
·晋升机制培训
|
※ 业务培训：
·一对一导师制；
·激励政策培训
|
|
·团建拓展训练；
·成长路径规划；
·中高层培养计划：委外专业和管理培训
·参加API、CPHI等各种行业展会
·参加行业精英会议并邀请专家培训
|
|
